Produkt zum Begriff Betrug:
-
Betrug (Smith, Zadie)
Betrug , Die gefeierte Bestsellerautorin Zadie Smith überrascht mit einem literarischen historischen Roman, der sich um einen der bekanntesten Gerichtsfälle Englands dreht: Der Tichborne-Fall, der Arm gegen Reich aufwiegelte. London 1873. Mrs. Eliza Touchet ist die schottische Haushälterin und angeheiratete Cousine des einstmals erfolgreichen Schriftstellers William Ainsworth. Eliza ist aufgeweckt und kritisch. Sie zweifelt daran, dass Ainsworth Talent hat. Und sie fürchtet, dass England ein Land der Fassaden ist, in dem nichts so ist, wie es scheint. Mit ihrer Schwägerin besucht sie die Gerichtsverhandlungen des Tichborne-Falls, in der ein ungehobelter Mann behauptet, der seit zehn Jahren verschollene Sohn der reichen Lady Tichborne zu sein. Andrew Bogle, ehemaliger Sklave aus Jamaika, ist einer der Hauptzeugen des Prozesses. Eliza und Bogle kommen ins Gespräch und der Wahrheit näher. Doch wessen Wahrheit zählt? Basierend auf realen historischen Ereignissen ist »Betrug« ein schillernder Roman über Wahrheit und Fiktion, Jamaika und Großbritannien, Betrug und Authentizität und das Geheimnis des Andersseins. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231102, Produktform: Leinen, Autoren: Smith, Zadie, Übersetzung: Handels, Tanja, Seitenzahl/Blattzahl: 523, Keyword: Charles Dickens; Gerichtsverfahren; Rassismus; Sklaverei; Tichborne-Case; True Crime; Victorian era; Viktorianisches England; Wahre Begebenheit; William Ainsworth, Fachschema: London / Roman, Erzählung~Jamaica~Jamaika~Karibik / Roman, Erzählung~Generationenromane - Familiensagas, Fachkategorie: Generationenromane, Familiensagas~Historischer Roman~Belletristik: basierend auf wahren Begebenheiten~Belletristik in Übersetzung, Region: London, Greater London~Jamaika, Zeitraum: erste Hälfte 19. Jahrhundert (1800 bis 1850 n. Chr.), Thema: Eintauchen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH, Verlag: Kiepenheuer & Witsch GmbH & Co. KG, Verlag, Länge: 218, Breite: 150, Höhe: 44, Gewicht: 724, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Autor: 9783462003604 9783462052831, eBook EAN: 9783462311839, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 1500, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Betrug beim Casting - Die drei !!! (Bd. 2)
Ein Jugendsender sucht eine neue Mädchen-Band. Die ganze Schule ist im Casting-Fieber! Auch Marie ist gespannt, ob ihr Talent als Sänge-rin sie in eine Fernseh-Show bringen wird. Doch die Jury fällt eine äußerst ungewöhnliche Entscheidung. Etwas scheint nicht mit rechten Dingen zuzugehen. Die drei !!! wittern Betrug und nehmen die Ermittlungen auf. Ab 10 Jahren, 160 Seiten, gebunden, 15 x 21 cm
Preis: 12.00 € | Versand*: 5.95 € -
Vorsicht Falle!|Schutz vor Betrug|Schutz vor Internetbetrug
So schützen Sie sich vor Abzocke und Betrug
Preis: 12.99 € | Versand*: 1.95 € -
TimeMoto Zeiterfassungssoftware »TM-Plus Software«
Zeiterfassungssoftware »TM-Plus Software«, Produktverwendung: Steuerung und Verwaltung von TA-Zeiterfassungssystemen, Funktion: Echtzeit-Anwesenheitsdaten / Einfache Planung mit Drag & Drop / 24 Stunden Schichtplanung / Überstundenberichte / Dienstplan (Pausen, Arbeitsstunden) / Abwesenheitszeiten (Urlaub, Arzt, Krank usw.) / Überstunden- und Urlaubssaldo im Bericht / Export zu Excel, PDF, CSV, Betriebsausstattung/Zeiterfassung & Überwachung/Zeiterfassungssoftware
Preis: 173.45 € | Versand*: 5.94 €
-
Was bringt mir die Stempeluhr zur Arbeitszeiterfassung?
Die Stempeluhr zur Arbeitszeiterfassung ermöglicht es dir, deine Arbeitszeit genau zu dokumentieren und nachzuverfolgen. Dadurch kannst du sicherstellen, dass du deine vereinbarte Arbeitszeit einhältst und Überstunden oder Fehlzeiten korrekt erfasst werden. Zudem kann die Stempeluhr auch als Nachweis für die geleistete Arbeitszeit dienen, falls es zu Unstimmigkeiten oder Streitigkeiten kommt.
-
Was sind die wichtigsten Funktionen, die ein effektives Zeiterfassungssystem in den Bereichen Personalmanagement, Projektmanagement und Arbeitszeiterfassung bieten sollte?
Ein effektives Zeiterfassungssystem im Personalmanagement sollte die Möglichkeit bieten, die Anwesenheit der Mitarbeiter zu verfolgen, Überstunden zu verwalten und Urlaubszeiten zu planen. Im Projektmanagement sollte das System die Möglichkeit bieten, die Arbeitszeiten der Teammitglieder zu verfolgen, die Ressourcenauslastung zu optimieren und die Projektbudgets zu verwalten. In der Arbeitszeiterfassung sollte das System eine einfache und genaue Erfassung der Arbeitszeiten ermöglichen, um die Gehaltsabrechnung zu erleichtern und die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften zu gewährleisten. Darüber hinaus sollte das System die Möglichkeit bieten, Berichte und Analysen zu generieren, um die Effizienz und Produktivität zu verbessern.
-
Wie funktioniert eine Stempeluhr und wie wird sie zur Arbeitszeiterfassung eingesetzt?
Eine Stempeluhr erfasst die Arbeitszeit eines Mitarbeiters, indem er beim Arbeitsbeginn und -ende seine Arbeitszeit auf einem Stempelkarten oder elektronisch registriert. Die Stempeluhr berechnet dann die Arbeitsstunden des Mitarbeiters, die für die Lohnabrechnung verwendet werden. Die Arbeitszeiterfassung mit einer Stempeluhr ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu verfolgen und die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften sicherzustellen.
-
Wie kann eine moderne Stempeluhr die Arbeitszeiterfassung in Unternehmen effizienter gestalten?
Eine moderne Stempeluhr kann die Arbeitszeiterfassung in Unternehmen effizienter gestalten, indem sie automatisierte Prozesse ermöglicht, wie z.B. das Erfassen von Arbeitszeiten per Fingerabdruck oder RFID-Karte. Zudem können Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten selbstständig über eine App oder Webportal erfassen, was den Verwaltungsaufwand reduziert. Durch die Integration mit anderen Systemen wie der Lohnbuchhaltung können Fehler minimiert und die Genauigkeit der Arbeitszeiterfassung verbessert werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Betrug:
-
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Wertform-Analyse und Zeitmessung (Quaas, Georg)
Wertform-Analyse und Zeitmessung , Marx' Erklärung der Entstehung des Geldes - seine "Wertform-Analyse" - wird seit ihrer Publikation im 19. Jahrhundert bis heute intensiv und kontrovers diskutiert. Der DDR-Philosoph und Dissident Peter Ruben trat Ende der 70er Jahre des vorigen Jahrhunderts mit der These hervor, dass die darin beschriebene Bewertung der Güter strukturell dasselbe ist wie die Messung physikalischer Größen. Zum Nachweis dieser These war es erforderlich, von Marx nur verbal dargestellte quantitative Verhältnisse mit Hilfe der Mathematik zu rekonstruieren. Eine solche Rekonstruktion ist eine rein dogmengeschichtliche Angelegenheit, die der Autor dieses Buches, Georg Quaas, angeregt durch Rubens Philosophie, in den 80er Jahren des letzten Jahrhunderts in Angriff nahm. Im aktuellen Buch konfrontiert er seine 2016 im Metropolis-Verlag publizierte Darstellung der ökonomischen Theorie von Karl Marx mit den verschiedenen Versuchen Peter Rubens, die Wertform-Analyse in eine logisch-korrekte Form zu bringen. Dabei wird Marx' Theorie unter verschiedenen Aspekten "unter die Lupe" genommen. Ruben hat im Laufe seines Lebens mehrere ins Detail gehende Interpretationen publiziert. Doch je mehr er sich bemüht, den Kern der Arbeitswerttheorie selbst mathematisch zu modellieren, umso mehr gerät ihm seine messtheoretische Hypothese aus dem Blick. Deshalb liefert Quaas, selbst studierter Physiker, habilitierter Philosoph und seit 2003 empirisch arbeitender Volkswirt, eine eigene Skizze, wie die Wertform-Analyse auf die historische Entwicklung der Zeitmessung angewandt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231105, Produktform: Kartoniert, Autoren: Quaas, Georg, Seitenzahl/Blattzahl: 201, Abbildungen: Register, Keyword: Geldentstehung; Geldtheorie; Marxismus; Wertformanalyse, Fachschema: Wirtschaftstheorie, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftstheorie und -philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis-Verlag fr konomie, Gesellschaft und Politik GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 208, Breite: 135, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Ähnliches Produkt: 9783731612162, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
BÜRK MOBATIME K 675 Stempeluhr
BÜRK MOBATIME K 675 Stempeluhr
Preis: 355.81 € | Versand*: 4.99 €
-
Ist Quoka ein Betrug oder kein Betrug?
Quoka ist eine Online-Kleinanzeigenplattform, auf der Nutzer ihre Produkte oder Dienstleistungen anbieten können. Es gibt jedoch auch Betrugsfälle auf der Plattform, bei denen Nutzer getäuscht oder betrogen werden. Es ist wichtig, vorsichtig zu sein und sicherzustellen, dass man mit vertrauenswürdigen Personen handelt.
-
Wie kann ein effizientes Zeiterfassungssystem die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung in Unternehmen erleichtern?
Ein effizientes Zeiterfassungssystem automatisiert den Prozess der Arbeitszeiterfassung, was Zeit spart und menschliche Fehler reduziert. Es ermöglicht eine genaue Verfolgung von Arbeitsstunden, Überstunden und Urlaubstagen, was die Verwaltung der Arbeitszeiten vereinfacht. Darüber hinaus bietet es Einblicke in Arbeitsmuster und ermöglicht eine bessere Ressourcenplanung.
-
Wie funktioniert eine Stempeluhr und wie wird sie in der Arbeitszeiterfassung eingesetzt?
Eine Stempeluhr erfasst die Arbeitszeit eines Mitarbeiters, indem er beim Betreten und Verlassen des Arbeitsplatzes einen Stempelabdruck macht. Die Uhr registriert die Zeit, zu der der Stempel gemacht wurde, um die Arbeitsstunden zu berechnen. Die Daten werden dann in das Zeiterfassungssystem eingetragen, um die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu verfolgen und zu verwalten.
-
Wie funktioniert eine Stempeluhr und welche Vorteile bietet sie für die Arbeitszeiterfassung?
Eine Stempeluhr erfasst die Arbeitszeit eines Mitarbeiters, indem er beim Arbeitsbeginn und -ende einen Stempel auf einem Blatt Papier oder elektronisch abgibt. Die Vorteile einer Stempeluhr sind eine genaue Erfassung der Arbeitszeit, die Vermeidung von Betrug und die Möglichkeit, Arbeitszeiten effizient zu verwalten und zu analysieren. Zudem ermöglicht sie eine transparente und faire Vergütung der geleisteten Arbeitsstunden.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.